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《职业心态塑造与团队协同共赢》专题培训圆满结束

在全球化和数字化的大背景下,基建行业正经历着前所未有的变革。为了提升员工对行业发展趋势的认知,同时强化职业心态和团队协作能力,公司特别组织了《职业心态塑造与团队协同共赢》专题培训。本次培训于5月14日在两路口天友酒店成功举办,职能部门全员、项目经理及分子公司重要骨干参与了本次培训。


行业新挑战 团队共成长

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培训亮点

本次培训邀请了建筑行业知名顾问专家马茗讲师,他深入剖析了基建行业国际与国内市场的风云变幻,为员工们揭示了行业的真实面貌,为大家剖析在当下大环境下如何调整心态,绘制的职业道路蓝图,通过一系列工具为员工职业发展指明方向。


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培训的核心,不仅在于对行业的认知,更在于心态的塑造。我们借助实际案例与热烈的互动讨论,为员工们注入了面对挑战时的积极能量,鼓励他们勇敢突破传统思维,利用SWOT分析、影响圈、平衡轮、WBS任务分解、Project等前沿工具与方法,拓宽视野,探索未知。同时,我们深化了对公司战略的理解与支持,增强了团队的凝聚力和执行力,明确了每位员工肩上的责任与担当。



培训过程中,员工们热情高涨,积极投入。通过小组讨论、答题互动等环节,他们不仅深化了对培训内容的理解,更在实践中学会了如何运用所学知识。员工们纷纷表示,这次培训让他们受益匪浅,不仅对基建行业有了更深刻的领悟,更在心态和行为上有了显著的成长和转变。他们承诺将把所学应用到实际工作中,为公司的发展贡献自己的力量。


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总经理讲话

在这次培训中,我们还迎来了总经理陈永明的精彩演讲。陈总以独到的视角和深邃的见解,为我们描绘了企业未来的宏伟蓝图。他强调了七个关键词:明市场、增信心、练内功、盯客户、重创业、抓创新和做变革。这些关键词不仅是对企业发展的深刻总结,更是对每一个员工的期望与要求。

总经理讲到:在变幻莫测的大环境中,我们首先需要对市场和自身有一个清晰认识,这不仅是对企业现状的客观审视,更是对未来趋势的敏锐洞察;其次要增信心,对企业的发展、使命的坚定和对团队能力有自信;在激烈的市场竞争中,我们必须练内功,这要求所有管理人员持续学习提升,以确保在任何情况下都能保持领先;更要盯客户,客户是我们存在的理由,关注客户的需求和反馈,提供超出预期的服务;同时,需要重创业,企业需要不断寻求新的机遇,勇于尝试,敢于挑战,以创新的思维推动企业持续发展;最后是抓创新与做变革,不论是模式上还是管理上都需要创新,我们需要拥抱变化,主动适应市场的需求,通过组织结构、运营模式的变革,引领新的行业潮流。


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总经理的讲话朴实而励志。相信在总经理的引领下,我们将以更加积极的心态和更加坚定的步伐,共同推动企业改革发展,开创更加辉煌的未来!

各项目转训学习

培训结束后,项目经理们纷纷化身为“讲师”,结合各自项目的实际情况,将总经理的深刻讲话与《职业心态塑造与团队协同共赢》的核心内容,以课件讲解的形式,向项目员工们进行了细致的传达。



这场全员参与的培训,不仅是一场知识的传递,更是一次心灵的洗礼。通过从高层到基层,从部门到项目的全面覆盖,每一位员工都对基建行业的发展现状与趋势有了更加清晰的认识,对公司经营发展战略有了更深的理解,并决心全力执行公司的战略布局。更为重要的是,培训不仅帮助员工们突破了固有的思维局限,还塑造了更加积极向上的职业心态。每一位员工都深感责任重大,更加珍视团队的力量,愿意为公司的发展贡献自己的力量。他们纷纷表示,要以此次培训为契机,积极进取,不断提升自我,实现与公司的共生共赢。

这场培训,不仅为公司注入了新的活力,更为员工们指明了前进的方向。在未来的日子里,我们期待每一位员工都能将培训成果转化为实际行动,共同书写公司发展的新篇章。

培训亮点

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